LE BILAN DE COMPÉTENCES

Tout savoir sur le bilan

 

 

________________________________

PLANIFICATION DE NOS BILANS EN 2025

Particuliers en individuel : Toute l'année

En collectif : Pas d’accompagnement organisé en collectif

 

________________________________

OBJECTIFS

Objectifs généraux de la VAE :

• OG- Faire le point sur ses compétences et son profil professionnel pour évoluer professionnellement, pour se reconvertir, pour faire face à un nouveau contexte, pour élargir ses perspectives… à travers la mise en valeurs des acquis de l’expérience, de vos attitudes et aptitudes.

 

Objectifs spécifiques de notre accompagnement : 

• OS1- Identifier un projet professionnel

• OS2- Vérifier la faisabilité et viabilité d’un projet professionnel

• OS3- Définir le plan d’action d’un projet professionnel

 

________________________________

PROGRAMME (RÉSULTATS)

• R1- Vos aptitudes et attitudes personnelles sont identifiées et valorisées

• R2- Vos valeurs et motivations sont identifiées

• R3- Vos compétences professionnelles sont identifiées et répertoriées

• R4- Le projet professionnel est sélectionné

• R5- L’analyse du métier et des possibilités de travail, est réalisée

• R6- Les formations nécessaires à la mise en place du projet sont identifiées

BILAN DE COMPÉTENCES : Le programme détaillé par phase

 

________________________________

PRÉREQUIS

Aucun

 

________________________________

MODALITÉS

En présentiel ou en visio

En individuel

 

________________________________

MÉTHODOLOGIE

BILAN DE COMPÉTENCES : La méthodologie

BILAN DE COMPÉTENCES: Notre accompagnement 

 

________________________________

DURÉE

En face à face : 16h

Recherche personnelle guidée : 8h

TOTAL : 24h

 

________________________________

TARIFS

Particulier : 1800€

Entreprise : À partir de 2250€

 

________________________________

FINANCEMENT

• CPF (Avec un reste à charge de 102,23€: (https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A17364)

• OPCO

• Propre...

 

________________________________

DESTINATAIRES

Toutes personnes, tous professionnels en situation de :

• Reconversion professionnelle

• Conception et réalisation d'un nouveau projet professionnel

• Recherche d’emploi

 

________________________________

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Notre accompagnement est accessible à :

• Toutes personnes en situation de Handicap moteur.

• Pour les personnes en situation de handicap mental : Nous pouvons adapter nos outils et supports en FALC. Il est cependant nécessaire que le candidat ait un niveau autonome dans l'utilisation de la langue écrite.

• Toutes personnes présentant des troubles sensoriels mineurs.

 

Contactez notre référent handicap au 04 94 17 34 08

 

________________________________

POUR EN SAVOIR PLUS

BILAN DE COMPÉTENCES – Pour en savoir plus : 

Organisation – Modalités et délais d’accès – Modalités de suivi, d’évaluation, d’appréciation

 

________________________________

CADRE LÉGAL ET RÈGLEMENTAIRE

 

Articles R6313-4 à 8 du Code du Travail

Réglementant le cadre du bilan de compétences (contenu, prestataires, confidentialité).

​

Article L6313-4 du Code du Travail

Relatif à l’identité et aux droits des bénéficiaires, à l’objectif et à la durée du bilan

​

Articles 226-13 et 226-14 du Code Pénal

Déontologie et confidentialité du bilan de compétences.