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Petit point sur notre AFEST handicap

Dernière mise à jour : 25 août 2023


Les Actions de Formation en Situation de Travail appelées AFEST, que nous vous proposons ont été tout particulièrement conçues pour faciliter l'inclusion professionnelle et/ou le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap liés à des troubles neurodéveloppementaux.


Comme vous le savez sûrement déjà, les AFEST mettent la RÉFLEXIVITÉ au centre de l'apprentissage. Mais...

.... Comment conduire une phase de réflexivité avec des personnes présentant des troubles neurodéveloppementaux ?

... Quels sont les risques? Les limites? Les étapes? Les moyens?


Un tel accompagnement ne s'improvise pas et nécessite un certain savoir et savoir-faire préalables.


C'est dans le cadre d'une intervention dans votre entreprise -de 3 à 5 jours- que nous vous livrons des clés pour recruter et/ou faire monter en compétences des personnes atteintes de troubles au niveau de leurs fonctions cognitives. Vous pourrez ensuite dans le cadre d'une AFEST, l'accompagner positivement et bénéficier de ses nombreuses aptitudes et capacités. La personne pourra sereinement et tranquillement apprendre et apprendre à faire avec un certain droit à l'erreur. Elle pourra s'adapter, à une nouvelle machine ou à une nouvelle stratégie; elle pourra apprendre une méthodologie ou un nouveau protocole.

En vous positionnant de la sorte vous devenez un manager-leader et vous faites évoluer votre entreprise comme une véritable communauté d'apprentissage. Ne vous privez pas de cette fabuleuse expérience humaine et professionnelle!


Visitez notre page sur les formations adaptées au secteur en cliquant ici

Obtenez toutes les informations sur nos AFEST Handicap en cliquant ici



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